7-Eleven کی طلبات کے اشتہار اور درخواست دینے کا طریقہ – کیسے درخواست دیں

جو 7-Eleven میں اپنی کیریئر کو شروع کرنے کے لیے تیار ہیں؟ 

یہ رہنمائی عمل کو آسان بناتی ہے، دستیاب ملازمتوں سے لے کر ایک ممتاز درخواست جمع کرنے تک ہر چیز کو شامل کرتی ہے. 

7-Eleven ٹیم میں شامل ہونے کے لیے آپ کے سفر کا آغاز کرتے ہیں۔

7-Eleven پر دستیاب ملازمتیں

یہاں کچھ دستیاب ملازمتیں ہیں جو آپ اندراج کرسکتے ہیں:

• سیلز ایسوسی ایٹ: صارفین کی مدد کرتا ہے، شیلوں پر برآمدی کرتا ہے اور دکان کی صفائی کو برقرار رکھتا ہے۔
• کیشیئر: لین دین کا منصوبہ بناتا ہے اور دوستانہ خدمت فراہم کرتا ہے۔
• ایسسٹنٹ اسٹور منیجر: روزانہ کے عملات میں اسٹور منیجر کی مدد کرتا ہے۔
• اسٹور منیجر: دکان کے تمام پہلوؤں کا نگران ہوتا ہے۔
• فوڈ سروس ایسوسی ایٹ: کھانا تیار کرتا ہے، حفاظتی معیارات کو برقرار رکھتا ہے اور صفائی کو یقینی بناتا ہے۔
• کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: صارفین کو خوش آمدید کرتا ہے اور سوالات کا جواب دیتا ہے۔
• انوینٹری اسپیشلسٹ: انوینٹری کی سطحوں کا نگرانی کرتا ہے اور مصنوعات کے آرڈر دیتا ہے۔
• شفٹ لیڈر: شفٹ ملازمین کا نگرانی کرتا ہے اور چالو عمل کی یقینی بناتا ہے۔
• مینٹیننس ٹیکنیشن: روٹین مرمتی کام انجام دیتا ہے اور ایکویپمنٹ کی مرمت کرتا ہے۔
• ریجنل منیجر: متعدد اسٹور لوکیشن کا نگران ہوتا ہے اور کارپوریٹ حکمت عملی کو عمل میں لاتا ہے۔

کمپنی میں فراہم کردہ فرصتوں کے لیے

7-Eleven میں کیریئر گروتھ کی ممکنہ بنیاد سے زیادہ ہے، یہ ایک وعدہ ہے۔

ہونے کے لیے ایک عزم کے ساتھ اور ترقی کو بڑھانے کے لیے، یہاں شرکت کے اندر پیش قدمی کے لیے راستے ہیں:

• انتظامی تربیت: سخت پروگرامات ملازمین کو قیادتی کرداروں کے لیے تیار کرتی ہیں۔
• فرانچائز کی ملکیت: خود ارادیت اور زیادہ ذمہ داری کے لیے موقعہ۔
• کارپوریٹ راستے: کارپوریٹ ہائرارکی میں مختلف کیریئر کے راستے۔
• تربیت اور تصدیقیں: اہلیت کے لئے مخصوص پروگرامات تک رسائی۔
• کراس فنکشنل رولز: مختلف اداروں کے مابین کارگرہوں میں مہارتوں کو مختلف بنانے کی مواقع۔
• کارکردگی پر مبنی پروموشنز: نمایاں شرائط پر مبنی شناخت اور ترقی۔
• مینٹرشپ پروگرامز: طویل عرصے کی کیریئر ترقی پر مبنی حمایتی تعاونی منصوبے۔

روزگار کی شرائط

7-Eleven میں ملازمت کیلئے شرائط کو دیکھنا اہم ہے۔ یہاں ان شرائط کا جائزہ لیں جو کہ اپلائی کرنے سے پہلے آپ کو جاننے کی ضرورت ہے:

• کم سن: درخواست دینے والے کم از کم 18 سال کے ہونا لازمی ہے۔
• قانونی اجازت: ملازمت کے ملک کی قانونی طور پر تسلیم شدہ ہونا ضروری ہے۔
• تعلیم: ایک ہائی اسکول ڈپلوم یا مترادف پسندیدہ ہے۔
• دستیابی: شیڈولنگ میں لچک، شام، ہفتے کے دن اور تعطیلات شامل ہیں۔
• جسمانی شرائط: سامان اٹھانے اور لے جانے، طویل مدت کے لئے کھڑا رہنا، اور مینوئل ڈیکسٹرٹی مطلوب کرنے والے کام کرنے کی صلاحیت۔
• رابطہ کاری: صارفین اور ٹیم اراکین کے ساتھ فعال طریقے سے بات چیت کرنے کی مضبوط کوئیشون اور مواصلت فہمی۔
• صارف خدمت کی موجودگی: بے مثال خدمت صارفین تجربات مہیا کرنے کی پوری عزم و توجہ۔
• پابندی: کمپنی کی پالیسیوں، طریقہ کاروں اور حفاظتی ضوابط کا پاس رہنا۔
• ٹیم کے بازوؤں کا کام: عام مقاصد حاصل کرنے کے لئے ساتھیوں کے ساتھ تعاون کرنے کی صلاحیت۔
• اخلاقیت: پچھلے کرداروں میں ایمانداری، بھروسہ، اور پیشہ ورانگی کا ثابت کرنا۔

درخواست کا عمل

7-Eleven میں درخواست کا عمل آسان اور انتہائی کارآمد ہے۔ یہاں تھوس گائیڈ پیش ہے جو آپ کو شروع ہونے میں مدد فراہم کرے گا:

1. آن لائن آپلیکیشن: 7-Eleven ویب سائٹ پر جائیں یا تفصیلات کی جاب بورڈ پر جا کر آن لائن آپلیکیشن فارم مکمل کریں۔
2. ریزومی جمع کرانا: اپنا تازہ ترین ریزومے اپ لوڈ کریں جس میں موزوں تجربے اور مہارتوں کی تفصیلات ہوں۔
3. تشخیص: کچھ پوزیشنز میں آپ سے مطابقت کا تشخیص لینے کے لیے آن لائن تشخیص دینے کا مطالبہ کیا جا سکتا ہے۔
4. انٹرویو: اگر آپکی اہلیت کی ضروریات پوری ہوتی ہے تو آپ سے رابطہ کیا جائے گا تاکہ آپ کو کسی ہائرنگ منیجر یا ٹیم کے رکن سے انٹرویو دینے کے لیے کہا جائے۔
5. بیک گراونڈ چیک: انٹرویو کامیاب ہونے کے بعد، ہائرنگ پروسیس کا حصہ طور پر ایک بیک گراونڈ چیک کیا جائے گا۔
6. نوکری کی پیشکش: اگر منتخب ہوتے ہیں تو آپکو ایک نوکری کی پیشکش دی جائے گی جس میں ملازمت کے شرائط اور آغاز کی تاریخ شامل ہوگی۔
7. ان بورڈنگ: 7-Eleven میں نئی حیثیت اختیار کرنے سے پہلے ضروری دستاویز اور تربیت مکمل کریں۔

ایک کامیاب درخواست کے لیے مشورے

اپنی کامیابی کی میعاد بڑھانے کے لیے 7-Eleven کے لیے درخواست دینے کے وقت، ان مددگار مشوروں کو مد نظر رکھیں:

• تحقیق: کمپنی کی اقدار، مصنوعات، اور فن کو تعارف دلانے کے لیے خود کو محفوظ بنائیں تاکہ اپنی درخواست کو مطابقت دیں۔
• موزوں تجربے کی اہمیت: اپنی پچھلی خدمت گزاری عملاء، تجارت، یا متعلقہ شعبوں میں تجربات کو زور دیں تاکہ آپ کی رول کے لیے موزون ہونے کی ثابت کوئی بات کریں۔
• اپنے رزومے کو تخصیص دیں: اپنے رزومے کو ایسا بنائیں جو رول کے لیے موزون صفات اور کردار کو ظاہر کرتا ہو۔
• پیشہ ورانہ رویہ: یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست کے سامان میں کوئی غلطی نہیں ہے، پیشہ ورانہ ہے، اور پڑھنے میں آسان ہے۔
• فلیکسی بیلٹی ظاہر کریں: آپ کی دستیابی اور چھٹکارے کی رضامندی کو ظاہر کریں اور مختلف گھنٹوں میں کام کرنے اور رات، ہفتے کے دنوں، اور تہواروں میں کام کرنے کی تیاری کریں۔
• انٹرویو کی تیاری: عام مصاحبتی سوالات اور سیناریوز کو عملی بنانے کی تیاری کریں تاکہ آپ اپنی وصفات اور رول کے لیے جوش و خروش کو فعال طور پر اظہار کر سکیں۔
• پیروی: اپنی درخواست جمع کرنے کے بعد، فرمائش کریں کہ ایک شائستہ ای میل یا فون کال کر کے رول میں دائمی دلچسپی کا اظہار کریں۔

انٹرویو کی پروسیس

7-Eleven میں انٹرویو کی پروسیس کا مقصد امیدواروں کی رول کے لیے موزوں ہونے اور کمپنی کی قیمتوں کے ساتھ موافقت کا اندازہ لگانا ہوتا ہے۔ 

یہاں عام طور پر شامل خطوں کا تجزیہ ہوتا ہے۔

• ابتدائی اسکریننگ: اسکریننگ کے لئے فون یا ویڈیو انٹرویو ممکن ہے جس میں بنیادی اہلیت اور رول کے لیے موزوں ہونے کا اندازہ لگایا جائے گا۔
• ان پرسن انٹرویو: کامیابی کی صورت میں، آپ کو ان پرسن انٹرویو کے لیے بلا جائے گا جس میں ایک ہائرنگ منیجر یا انٹرویو والے پینل کے ساتھ ملاقات ہوگی۔
• رفتاری سوالات: پچھلی کام کرنے کی تجربے، کسٹمر سروس کیوسکلز اور مختلف صورتحالوں کا سامنا کرنے کے بارے میں سوالات کی توقع کریں۔
• رول-خاص تشخیص: پوزیشن پر موقع کے مابین، آپ سے ملاقات کرنے یا کام سے متعلق ذمہ داری پوری کرنے کا ایسا عمل مکمل کرنے کے لیے پوچھا جا سکتا ہے۔
• اختتامی فیصلہ: تمام انٹرویوز مکمل کرنے کے بعد، آپ کو ہائرنگ کرنے کے فیصلے اور کسی بھی اگلے اقدامات کی اطلاع دی جائے گی۔

7-Eleven میں کام کرنے کے فوائد

7-Eleven میں کام کرنے کے فوائد قرض کے علاوہ ایک معاوضہ ہیں، جس میں فرصتیں ترقی اور صحت کے لیے شامل ہیں۔

یہاں 7-Eleven ٹیم کا حصہ ہونے کی کچھ خوبیاں ہیں:

• منافع کا موازنہ کرنا: 7-Eleven اپنے ملازمین کو متنافس تنخواہ اور تنخواہ پیکیجز فراہم کرتا ہے۔
• مطابقت پذیر شیڈیولنگ: امپلائیز کبھی کبھار کام کرنے کے اوقات مناسب کرنے کے لیے اپنے وقت کا انتخاب کر سکتے ہیں۔
• صحت اور صحت مندی کے فوائد: اہل تعین ملازمین کو صحتی بیمہ کوریج حاصل ہو سکتا ہے، جس میں طبی، دندانوں، اور ویژن کے پلان شامل ہوتے ہیں۔
• ریٹائرمنٹ بچتی منصوبے: 7-Eleven ملازمین کو مستقبل کے لیے منصوبہ بنانے میں مددفراہم کرنے کے لیے 401(k) پلانز جیسی ریٹائرمنٹ بچت کے اختیارات فراہم کرتا ہے۔
• تنخواہ ادا ہوا: جتنی مدت اور عہدہ ہو، ملازمین کروائی ہوئی چھٹیاں، بیماری کی تھکن، اور چھٹیوں کے لیے تنخواہ ان لینے کی اختیار حاصل کر سکتے ہیں۔
• ملازمین ڈسکاؤنٹس: 7-Eleven کے اسٹورز میں پیش کی جانے والی مالوا اور خدمات پر ڈسکاؤنٹ حاصل کریں۔
• کیریئر ترقی کے مواقع: کمپنی اپنے ملازمین کی ترقی کے ساتھ ان کی فلاحیت کی تربیتی پروگرام اور ان ترقی کے مواقعات میں سرمایہ کاری تربیت دیتی ہے۔
• ملازمین کی مدد پروگرام (EAP): شخصی اور پیشہ ورانہ چیلنجز کے لیے وسائل اور حمایت تک رسائی حاصل کریں۔
• تعریفی پروگرامز:انعام اور تعریفی پروگرامز ملازمین کی کامیابیوں اور شراکات کی تعریف کریں۔
• کمیونٹی کی شمولیت:7-Eleven کے ذریعے حمایت کی جانے والی کمیونٹی آواز دینے اور اس میں شرکت کے مواقعات۔

تنخواہ کی معلومات

یہاں مختلف نوکری کرداروں میں ممکنہ کمائی کا جائزہ ہے:

• سیلز ایسوسی ایٹ: 9 – 12 ڈالر فی گھنٹہ
• کیشیئر: 9 – 12 ڈالر فی گھنٹہ
• ایسسٹنٹ اسٹور مینیجر: 12 – 15 ڈالر فی گھنٹہ
• اسٹور مینیجر: 35,000 – 50,000 ڈالر فی سال
• فوڈ سروس ایسوسی ایٹ: 9 – 12 ڈالر فی گھنٹہ
• کسٹمر سروس ریپریزنٹیٹو: 9 – 12 ڈالر فی گھنٹہ
• انوینٹری اسپیشلسٹ: 10 – 14 ڈالر فی گھنٹہ
• شفٹ لیڈر: 10 – 15 ڈالر فی گھنٹہ
• مینٹیننس ٹیکنیشن: 12 – 20 ڈالر فی گھنٹہ
• ریجنل مینیجر: 60,000 – 100,000+ ڈالر فی سال (تجربہ اور علاقے کے مطابق مختلف ہوتا ہے)

ختم کرتے ہیں

خلاصہ کے طور پر، 7-Eleven بہت سی ملازمت کی مواقع فراہم کرتا ہے، جس میں سیدھی درخواست کرنے کی پروسیس اور کیریئر کی ترقی کے لیے واضح راہیں شامل ہیں۔

موقع کو چھوڑنے کیلئے دیر نہ کریں – اب درخواست دیں اور ہمارے ساتھ ایک انتہائی موزون کیریئر کی سفر کی پہلا قدم اٹھائیں!